Совета Чувашской Республики
Молякову И.Ю.
Уважаемый Игорь Юрьевич!
Прокуратурой республики рассмотрены поступившие от Вас обращения работников БУ ЧР «Республиканская станция скорой медицинской помощи» (далее - БУ ЧР «РССМП») о нарушениях при выплате стимулирующей части заработной платы, принуждении работников выполнять не предусмотренную трудовым договором работу, незаконном привлечении работников к дисциплинарной ответственности и другим вопросам.
Проверкой установлено, что указанные в обращениях нарушения, по которым органами прокуратуры республики и иными органами применялись меры реагирования, в настоящее время устранены.
Доводы о нарушениях при выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, недоукомплектовании выездных бригад скорой медицинской помощи, необоснованном привлечении медицинских работников к дисциплинарной ответственности, нарушениях при проведении аттестаций медицинских работников являлись предметом ранее проведенных органами прокуратуры республики проверок по Вашим обращениям о результатах которых Вам сообщено.
Проверкой доводов о нарушениях при направлении работников на медицинское обслуживание пляжей в летний период, а также обслуживание спортивных и культурно-массовых мероприятий установлено следующее.
Порядок обслуживания спортивных и культурно-массовых мероприятий регулируется Программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам в Чувашской Республике медицинской помощи, утв. постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.12.2014 №473, приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.08.2010 №613н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при проведении физкультурных и спортивных мероприятий» и коллективным договором БУ ЧР «РССМП».
Обслуживание спортивных мероприятий осуществлялось БУ ЧР «РССМП» на основании приказов Минздравсоцразвития Чувашии.
Нарушений при начислении доплат работникам за оказание платных медицинских услуг по обслуживанию спортивных и культурно-массовых мероприятий не установлено.
01.06.2015 БУ ЧР «РССМП» с ОАО «Инженерная защита» заключен договор на обслуживание 3 пляжей на территории г.Чебоксары. Аналогичные договоры заключались в 2013 и 2014 гг.
Проверка показала, что медицинские работники БУ ЧР «РССМП» привлекаются к работе по обслуживанию пляжей на условиях внутреннего совместительства, в свободное от основной работы время.
Согласно ст.285 Трудового кодекса оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
В заключенных с работниками трудовых договорах о внутреннем совместительстве указано, что оплата труда производится в соответствии с Положением об оплате труда работников БУ ЧР «РССМП».
Названное положение предусматривает обязанность работодателя выплачивать работникам надбавки стимулирующего характера к начисляемой заработной плате за отработанные периоды.
Однако, в нарушение указанных требований заработная плата работникам, работающим на условиях внутреннего совместительства по обслуживанию пляжей производится и производилась в 2013 и 2014 гг. пропорционально отработанному времени без начисления надбавок.
В этой связи прокурором Ленинского района г.Чебоксары в адрес БУ ЧР «РССМП» внесено представление, которое находится на рассмотрении.
Решение вопроса об эффективности работы главного врача БУ ЧР «РССМП» в компетенцию органов прокуратуры не входит.
В случае несогласия с принятым решением Вы вправе обжаловать его вышестоящему прокурору либо в суд.
Прокурор республики
государственный советник юстиции 3 класса С.В. Легостаев
