Управление
ОАО "ЧАЗ"
Депутата
Государственного Совета Чувашской Республики
Молякова Игоря Юрьевича
Обращение
В ходе депутатского приема ко мне обратилась гражданка России Александрова Нина Валерьевна, проживающая по адресу: 429950, Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. Строителей, д.Ю, кв. 127 с просьбой разобраться по вопросу причин не включения в её общий трудовой стаж при начислении пенсии период времени её фактической работы на предприятии ОАО "Чебоксарский агрегатный завод" (далее - ОАО "ЧАЗ") Пенсионным фондом г. Новочебоксарск Чувашской Республики.
В период с 01.05.2015 года по 31.12.2015 года у Александровой Н.В. согласно "Сведениям о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих" сумма выплат и иных вознаграждений работодателем ОАО "Чебоксарский агрегатный завод", начисленных в пользу застрахованного лица составила 135178,64 рублей.
При этом в Пенсионном фонде г.Новочебоксарск Чувашской Республики выяснилось, что несколько месяцев заработанных по первой сетке вредности с 01.01.2016 года по настоящее время не включена Александровой Н.В. в общий трудовой стаж, а также по её словам не произвели отчисления в страховую и накопительную части.
Прошу провести тщательную проверку всех фактов и доводов, изложенных в заявлении Александровой Н.В. в заявлении от 27 мая 2016 года, а также предоставить письменно информацию по следующим вопросам на мой адрес:
1. На основании, каких документов, и в какие сроки работодатель обязан осуществить отчисления в страховую и накопительную части пенсии в Пенсионный фонд Республики Чувашия?
2. Какие меры воздействия предусмотрены действующим федеральным законодательством Российской Федерации на ответственное должностное лицо, в случае если работодатель не перечислил страховую и накопительную части в Пенсионный фонд Российской Федерации.
3. Предусмотрена ли федеральным законодательством персональная ответственность работодателя и/или работника пенсионной организации в случае незаконного не зачисления периода работы в общий стаж для начисления пенсии?
4. В случае неоплаты работнику за вредность и/или не включении в стаж фактической работы с вредными условиями труда имеет ли данный работник на компенсацию за моральный ущерб, и как рассчитывается размер морального ущерба в этом случае по действующему законодательству?
Прошу провести проверку всех доводов и фактов, изложенных в обращении Александровой Н.В., дать правовую оценку действиям работодателя ОАО "ЧАЗ", оказать помощь в её просьбе и дать обоснованный письменный ответ на моё имя о принятых по данному вопросу мерах в установленные законом сроки.
Приложение: на двух листах.